关于填报2020年人才需求计划的通知

2019-12-26    点击:



各院(系、部),各有关单位:

为做好我校2020年进人工作,现组织填报2020年人才需求计划。

一、基本原则

1.围绕“三三二三”发展战略,积极推进高水平师资队伍建设。围绕学科建设引进高层次人才,围绕专业建设配强师资队伍,围绕刚性需求引进“卡脖子”人才,围绕工作需要配备各类专业人才。

2.坚持当前需求与中长期规划相结合,围绕教学和科研工作急需、学科和团队建设需要、符合学校发展重点的基本原则,支持引进我校应用型大学建设急需的团队带头人及其团队成员。

3.坚持加强高质量应用型人才队伍建设原则。进一步提高高技能人才数量和比例,以满足应用型大学建设需要。

二、工作要求

1.要高度重视,从战略高度认识引进人才工作者的重要性,要召开领导班子会议研究部署,在教学委员会、学术委员会进行充分论证的基础上,确定人才需求计划。

2.要科学分析本单位人员职称、学历、年龄、学缘及性别结构,围绕学科评估、本科教学审核评估、专业认证、师范认证、本科专业“双万计划”建设等指标要求,确定人才需求计划。

3.要结合现设编制岗位,坚持精简高效、按需配备的原则,确定人才需求计划。

请各有关单位于12月30日前将有关材料报送至人事处,同时发送到电子信箱rscemail@126.com。

联系人:霍翠玲 李占坡

电话:8076166

附件:1.2020年人才需求计划表

2.授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录

人事处

2019年12月25日



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