根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北科技师范学院2017年拟面向社会公开招聘人事代理工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北科技师范学院是一所具有硕士学位授予权的省属高等学校，位于沿海城市秦皇岛市。学校始建于1941年，2006年获得硕士学位授予权。学校是教育部全国首批职教师资培训重点建设基地、农业部现代农业技术培训基地、科技部国家级科技特派员创业培训基地、河北省职业教育研究基地、河北省非物质文化遗产研究基地、中国科协首批全国科普教育基地。学校现有7个省级重点学科和重点发展学科，4个省级重点实验室（工程技术研究中心），3个省级实验教学示范中心，2个国家果蔬加工技术研发分中心，1个省级板栗产业协同创新中心，以及省部级产业技术创新联盟、省高校应用技术研发中心、省级院士工作站和10个市级重点实验室（工程技术研究中心），1个国家认证的电子生物标本馆。设有秦皇岛市农业科学研究院、国家科技基础条件平台——家养动物种质资源平台、冀东文化研究中心。
学校设秦皇岛校区、开发区校区、昌黎校区3个校区，有69个本科专业，涵盖农、理、工、文、法、教育、经济、管理、艺术等9个学科门类，面向全国26个省（自治区、直辖市）招生，全日制在校生21000人。拥有生物学、园艺学、化学、食品技术与工程等4个硕士学位一级学科、涵盖30个二级学科授权点，具有农业推广硕士、教育硕士、兽医硕士、工程硕士等4种专业学位类别16个领域的专业学位授权资格。
诚挚欢迎海内外人士到我校建业！
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考核、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)招聘人数和岗位条件
本次我校拟公开招聘人事代理工作人员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北科技师范学院2017年单位招聘人事代理工作人员岗位条件表》(附件1)。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年11月1日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2017年11月1日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、截至2017年底不能取得相应学历学位证书的在读学生不得应聘。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，失信被执行人员，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北科技师范学院校园网（www.hevttc.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.现场报名
报名时间：2017年11月7日8时--14日16时。
报名地点：河北科技师范学院人事处1105房间，具体地址：秦皇岛市河北大街西段360号。
2.电子邮箱报名
报名时间：2017年11月7日—11月14日。
电子邮箱：rscmail@126.com
3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须提交本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件，要求有工作经历条件的，还要有原单位出具的工作经历证明。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.资格审查。由学校招聘办公室和二级用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果由二级用人单位电话通知，并告知应聘者考试时间、地点、注意事项及其他应知信息。
5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试主要测试应聘者所应聘岗位应知应会的基本理论和知识，以及综合素质和书面表达能力等。笔试不指定考试辅导用书，实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间、地点和有关要求另行通知。笔试成绩将于笔试次日在校园网（www.hevttc.edu.cn）公布。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试方式。面试主要采取现场问答的方式进行。主要考察应聘者的思想品德、专业能力（操作技能）、仪态仪表及团队合作等适应岗位要求的综合素质和能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩通过校园网发布。
4.资格复审。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过1次）。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。直接采取面试考核方式的，面试成绩即为总成绩，四舍五入保留小数点后两位，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。
(四)体检、考核
根据应聘人员考试总成绩，按1：1比例在最低合格线及以上应聘同一岗位的人员中从高分到低分确定参加体检人选。若考试总成绩相同，再按面试成绩从高分到低分排序确定人选；若直接采取面试考核且成绩相同的，则由评委投票确定人选。体检工作由学校统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学校招聘办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并集体研究确定是否从最低合格分数线及以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过1次）。
(五)公示
根据考生的考试、体检、考核情况，经学校研究确定拟聘人选后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单，连同拟聘人员考试成绩、考察和体检等情况报上级主管部门。在省人力资源和社会保障厅网站、校园网进行公示，公示期7个工作日。
六、信息发布及咨询
学校咨询电话：0335-8076166 （河北科技师范学院招聘办公室）
监督举报电话：0311-88616879（河北省人力资源和社会保障厅）
